아메리칸 항공 승무원, 파업 가능성을 향한 중요한 조치

Jan 24, 2024

2023년 8월 30일 / 오후 2시 32분 / CBS/AP

아메리칸 항공의 승무원들은 임금 인상 협상 중에 항공사에 압력을 가하기 위해 노조 지도자들에게 파업을 요구할 수 있는 권한을 압도적으로 투표했습니다.

전문항공승무원협회는 최근 투표한 회원 중 99% 이상이 노조에 파업을 요청할 수 있는 권한을 부여하는 데 찬성했다고 수요일 밝혔다. 노조는 여러 공항에서 피켓 시위를 벌이며 투표를 뒷받침했습니다.

줄리 헤드릭 APFA 회장은 성명을 통해 "오늘 우리는 아메리칸 항공 경영진에게 분명한 메시지를 보냈다. 우리는 흥분했고 계약을 체결할 준비가 되어 있다. 그들은 위험을 무릅쓰고 이번 파업 투표를 무시했다"고 말했다. "아메리칸 항공의 성공에 대한 우리의 기여는 인정받고 존중되어야 합니다."

그녀는 항공사의 승무원들의 급여가 2019년 이후 한 번도 인상되지 않았다고 지적했습니다. 노조는 초기 제안에서 임금 35% 인상, 연간 6% 인상, 병가 및 휴가 수당 인상을 요구했다.

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아메리칸항공은 APFA와 협의가 진전되고 있다고 밝혔다. 회사는 성명을 통해 “승무원들에게 실질적이고 의미 있는 가치를 제공하는 합의에 도달할 수 있기를 기대한다”고 밝혔다. "우리는 파업 승인 투표가 승무원들이 거래를 성사시키고자 하는 의지를 표현하는 중요한 방법 중 하나라는 것을 알고 있습니다."

투표가 파업이 임박했거나 가능성이 높다는 것을 의미하지는 않습니다. 연방법은 항공사 노조가 합법적인 파업을 수행하는 것을 어렵게 규정하고 있습니다. 철도 노동법에 따라 추가 협상은 무의미하다는 연방 중재자의 결정이 필요하며 이는 거의 발생하지 않습니다. 대통령과 의회도 파업을 지연하거나 차단하기 위해 개입할 수 있습니다.

헤드릭은 수요일에 국가중재위원회의 승인을 받지 않고 공식적인 30일의 "냉각" 기간이 경과한 후에만 승무원들이 직장을 그만둘 수 있다는 점을 인정했습니다. 그러나 경영진이 보상과 퇴직에 대한 미미한 개선과 함께 양보를 계속 제안한다면 우리는 필요하다면 파업 해제를 주저하지 않을 것이라고 그녀는 말했습니다.

이달 초 아메리칸 항공의 조종사들은 4년간 평균 급여를 40% 이상 인상하는 계약을 비준했습니다. 승무원은 공급이 부족한 조종사에 비해 영향력이 적어 이 정도 증가는 기대하기 어렵다.

다른 항공사 노조도 신규 계약을 추진하고 있다. 사우스웨스트항공 조종사와 유나이티드항공 승무원들은 목요일 공항에서 피켓 시위를 벌일 계획이다.

2023년 8월 30일 / 오후 2시 32분 첫 공개

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